Ferramentas de Crise

Ferramentas em PDF:

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  Ferramenta 1 – Targeting

  Ferramenta para apoiar o Coachee a priorizar seus projetos

• 
  Ferramenta 2 – Correlação

  Ferramenta para apoiar Coachee a dar sequência aos projetos priorizados

• 
  Ferramenta 3 – Brain Writting

  Apoia o líder a ter maior produtividade, diversidade e agilidade na busca por soluções robustas através de equipes multidisciplinares. Tem como efeito
  colateral promover a integração e a efetiva participação do time. Ao final da atividade, o líder terá em mãos 108 novas ideias, em apenas meia hora.

• 
  Ferramenta 4 – Como chegaremos lá

  Apoia o líder e o grupo a ter clareza sobre uma determinada ideia, projeto ou meta. Traz mais detalhes nem sempre discutidos, mas relevantes para o alcance do resultado
  pretendido, passando por fases essenciais.

• 
  Ferramenta 5 – Mindfulness

  Equilibrando nossas forças.

• 
  Ferramenta 6 – GUT

  Apoia na classificação dos problemas considerados pertinente para a empresa, baseando-se em critérios como gravidade (do problema),
  urgência (de sua resolução) e pela tendência (a possibilidade de o problema piorar).

• 
  Ferramenta 7 – Identificando e priorizando recorrências

  Ajuda a atacar a raiz do problema, otimizando os recursos e dando maior assertividade, em menor espaço de tempo.

• 
  Ferramenta 8 – Maximizando potenciais

  Ferramenta que auxilia o Coachee identificar quais atividades ele deve manter, eliminar ou criar em seu cotidiano, para que tenha não apenas mais produtividade, como alinhamento com seus propósitos e que tenha prazer naquilo que faz. Ajuda a identificar quais atividades podem ser e devem ser delegadas.

• 
  Ferramenta 9 – Criando Alternativas

  Ferramenta que se propõe a olhar para variáveis que supostamente não tenham relação entre si, e a pensar se existem oportunidades de negócio que ainda não estão sendo atendidas. Indica eventuais nichos de mercado inovadores e latentes.

• 
  Ferramenta 10 – Autoeficácia

  Apoia o Coachee a ter melhor autoconhecimento, a tomar posse de suas conquistas e na construção de sua autoestima. Importante para
  momentos de crise.

• 
  Material bônus

  Fontes de pesquisa e Ferramentas online

Ferramentas em PowerPoint:

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  Ferramenta 1 – Targeting

  Ferramenta para apoiar o Coachee a priorizar seus projetos

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  Ferramenta 2 – Correlação

  Ferramenta para apoiar Coachee a dar sequência aos projetos priorizados

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  Ferramenta 3 – Brain Writting

  Apoia o líder a ter maior produtividade, diversidade e agilidade na busca por soluções robustas através de equipes multidisciplinares. Tem como efeito
  colateral promover a integração e a efetiva participação do time. Ao final da atividade, o líder terá em mãos 108 novas ideias, em apenas meia hora.

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  Ferramenta 4 – Como chegaremos lá

  Apoia o líder e o grupo a ter clareza sobre uma determinada ideia, projeto ou meta. Traz mais detalhes nem sempre discutidos, mas relevantes para o alcance do resultado
  pretendido, passando por fases essenciais.

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  Ferramenta 5 – Mindfulness

  Equilibrando nossas forças.

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  Ferramenta 6 – GUT

  Apoia na classificação dos problemas considerados pertinente para a empresa, baseando-se em critérios como gravidade (do problema),
  urgência (de sua resolução) e pela tendência (a possibilidade de o problema piorar).

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  Ferramenta 7 – Identificando e priorizando recorrências

  Ajuda a atacar a raiz do problema, otimizando os recursos e dando maior assertividade, em menor espaço de tempo.

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  Ferramenta 8 – Maximizando potenciais

  Ferramenta que auxilia o Coachee identificar quais atividades ele deve manter, eliminar ou criar em seu cotidiano, para que tenha não apenas mais produtividade, como alinhamento com seus propósitos e que tenha prazer naquilo que faz. Ajuda a identificar quais atividades podem ser e devem ser delegadas.

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  Ferramenta 9 – Criando Alternativas

  Ferramenta que se propõe a olhar para variáveis que supostamente não tenham relação entre si, e a pensar se existem oportunidades de negócio que ainda não estão sendo atendidas. Indica eventuais nichos de mercado inovadores e latentes.

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  Ferramenta 10 – Autoeficácia

  Apoia o Coachee a ter melhor autoconhecimento, a tomar posse de suas conquistas e na construção de sua autoestima. Importante para
  momentos de crise.

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  Material bônus

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