O que é Coaching para Performance?

O que é Coaching para Performance?

Uma série de conversas conduzidas por um profissional especializado, que são projetadas e conduzidas para melhorar a performance do cliente, ajudando-o a alcançar um objetivo.

No processo de coaching ambas as partes constroem e celebram um acordo com expectativas claras e acordos sobre como o processo irá funcionar.

O coaching é baseado na premissa de que o desempenho pode ser melhorado através da criação de uma parceria que visa explorar, através de diálogo estruturado, como o desempenho pode ser levado a um novo nível.

Série de Conversas Guiadas

Coaching pode ser descrito como uma série de conversas guiadas que permitem ao “coachee” descobrir e implementar soluções pessoais para desafios que ele está enfrentando ou para melhorar seu desempenho em áreas que o ajudem a atingir seu objetivo.

Estas soluções escolhidas pelo “coachee” são mais propensas a ter sucesso , tendo em vista que não foram soluções impostas externamente.

Coaching não é …

  • Dar conselhos, ser o especialista ou ter as respostas
  • Aconselhamento
  • Fazer as coisas pelo cliente
  • Policiar ou fazer com que as pessoas trabalhem mais
  • Uma relação íntima e pessoal
  • Um substituto para supervisão ou gestão
  • Resolução de Conflitos

Coaching é…

  • Ouvir de uma forma profunda
  • Fazer perguntas que causam novos pensamentos e ações possíveis
  • Um lugar onde as pessoas podem observar seu pensar em voz alta
  • Obter o máximo valor e aprender com uma experiência
  • Reconhecer as pessoas por quem elas são e o que elas produzem
  • Gerar possibilidades para a ação
  • Uma forma de permitir que as pessoas mudem a forma como se relacionam com algo
  • Um lugar para respirar, experimentar e gerar alternativas
  • Confidencial
  • Uma relação de apoio
  • Uma estrutura para fazer as coisas acontecerem

Caroline Calaça- Executive & Business Coach

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